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“尤其是卫生，这事儿我说起来就火大。你能想象吗，两百多职工，竟然有三十一个是管卫生的。还专门成立了一个环保科，据说科长以前是股级干部，后来没了股级的说法，这帮人还为了编制找上面吵了一架。”
“先说明啊！我没有看不起保洁卫生的想法。可你既然干卫生环保就好好干，偏偏还自抬身价，三十一个人都坐办公室，医院下水管道堵了也不掏，花钱去外面请人。卫生不好好打理，雇了二十多个人在医院里扫地。再就是各个科室的日常保洁，他们也不干，都是外包出去……每年光是花在这上面的钱，就是一个很大的数字。”
“偏偏这些人你还不能动，不能开除。因为他们都有编制，是真正意义上的铁饭碗。”
虎平涛明白李翰文的想法：“这都是历史遗留问题。很多单位都一样。”
李翰文认真地说：“我知道，我也能理解。毕竟时代在变，国家在变，可人也要跟着变啊！大锅饭早就砸烂了，为什么到了四十一分院这里任然存在？我百思不得其解，于是打电话给挖我过来的卫生厅领导，可他换届去了政法委那边，这里的事情就说不上话，接他位子的人没回我，我也不确定对方的想法。”
“我做了个改革方案交上去，石沉大海。三个多月了，一点儿消息也没有。”
“我发现我在医院里属于被架空的那种。院长和书记大权在握，我说什么都没用。他们的亲信仍然照旧该干什么就干什么。说出来你别当做笑话，医院里那么多人，一百多号坐办公室的行政人员，每天早上不到十点钟见不着人。按照规定，中午十二天开饭。他们倒好，十一点就跑去食堂等着。正常情况应该是一点钟上班，可各个办公室不到三点不开门，然后下午四点多就关门走人了。”
虎平涛对此早有所闻，摇头叹道：“好单位啊！的确是养老的好地方。”
李翰文瞪着眼睛发出低吼：“尼玛的，每天就上那么几个钟头的班，就能拿几千块钱的工资。再想想外面那些打工的，风里来雨里去，挣几个钱容易吗？”
“就说我吧！也是老老实实干活拿钱。虽然我收入高，却是凭真本事吃饭。不像他们，凭关系进来，然后就混吃等死。”
虎平涛已经基本上清楚李翰文的想法，可他不明白，这些事情与窦广杰酒驾换血样之间存在着什么联系？
思考片刻，他决定先把其它问题搞清，于是试探着问：“张维海和赵丽萍跟你是什么关系？”
李翰文想了一下，往上推了推眼镜，认真地说了两个字：“战友！”
虎平涛和邢乐大感意外。
李翰文解释：“我没骗你们。我之所以这样说，是有原因的。”
停顿了一下，他看了一眼邢乐，随即把视线转移到虎平涛身上：“你们是警察，按照规定，现在所有的在编警察都是公务员。换句话说，你们都是体制内的。所以你们应该很清楚，事业单位里……我先声明，我没有故意贬低警察的意思，但我从广场到这里，很多单位的情况我都清楚。说句不好听的，事业编可不像企业那么充满活力与竞争力。一个单位能有百分之五十的人老老实实干活儿就很不错了，其余的都在装模作样，偷奸耍滑。”
虎平涛没想到李翰文会把话题往这方面引，思维一下子没转换过来，感觉这话没法接，也不好评判，只能下意识地皱起眉头，耐心等待李翰文的后续。
“四十一分院也一样。”李翰文清了清嗓子，继续道：“我之前说了，我过来接手当副院长的时候，仔细看过全院职工的资料。整整三分之二的人都不在一线，不是搞后勤，就是做办公室搞行政。听起来不错，实际上就是偷懒。”
“你想想，这是医院啊！医院需要大量的医生和护士，才能把整个工作架子撑起来，才能维持正常运转。这就跟开店做生意是一个道理。平时我们逛街买东西，都是看着哪家店里的货品种类多，又是新的，才会觉得有意思，进店仔细挑选。病人看病也一样，你医院口碑好，人家觉得治疗水平高才会来。”
邢乐咳嗽了一下，打断道：“你刚才说过，四十一分院的治疗水平很低。”
李翰文解释：“医院属于特殊企业，哪怕没有高水平的医生，但只要领导层老老实实专注于业务本身，医生数量多，门诊科室多，接待与诊断流程方面就会变得迅速。你想啊，你去医院看病，谁愿意排长队啊？大家都喜欢去了就有医生给看病，然后开方子抓药治疗。”
“病人也分三六九等……别误会，我指的是病例。比如癌症属于高端病，伤筋动骨的外科手术属于中端，感冒发烧属于低端。就比例来看，肯定是低端病人的数量最多。所以只要门诊医生认真负责，尽量减少病人等候的时间，减免各种不必要的流程，就能提高医院接诊率，病人觉得满意，医院这边也能增加收入。从这一点来看，哪怕就算很难，甚至无法解决高端病症，但基本上也能保证医院的收益，至少可以长期维持。”
“可四十一分院的领导根本不这么想。这是一个烂摊子……可能也有往届的领导真正想干一番事业，彻底扭转局面，可来自下面的反对声音实在太多了。尤其是那些长期懒散惯了的人，他们根本不愿意改变现状，只想着躺平，等退休。”
“这种情况就连我都觉得头疼，更别说是那些素餐尸位的所谓领导。我过来就任副院长的时候，院长就找我单独谈过话。他很直接的摆明态度，让我不要插手医院管理，只要搞好我所在的那个科室技术就行。”